TRAJECTEN

Tijdens een intakegesprek nemen we de tijd om de noden van je onderneming in kaart te brengen. 1 Store manager of een gans team? Online of onsite? Alles kan.

Na de analyse maak ik een traject op maat van jouw onderneming op. We plannen individuele coachingsessies en/ofgroepsessies in. Tijdens deze sessies werken we ‘EN’ aan het versterken van de organisatie op lange termijn door in te zetten op het verbeteren van de relaties onderling, o.a. door te gaan werken op communicatie en feedback geven. ‘EN’ er worden praktische tools aangereikt om onmiddellijk resultaat op de winkelvloer te behalen. Dit houdt iedereen gemotiveerd.

De gebruikte oefeningen in combinatie met de Lumina analyse stimuleren eenieder om hun persoonlijke rol op te nemen in de organisatie en werkelijk in hun kracht te gaan staan..

Resultaat? De focus gaat van frustratie en conflict naar onderlinge steunen samen gericht doelen halen.

• Meer eigenaarschap
• Verhoogde motivatie teamleden
• Efficiëntere samenwerking
• Focus op doelen
• Hogereretentie
• Minder absenties

Zo bouwen we samen aan een team dat krachtig genoeg is om samen met je onderneming te groeien.